Was ist das?
Die Kündigung eines Arbeitsvertrags in Deutschland muss schriftlich erfolgen (§ 623 BGB) und dem Empfänger fristgerecht zugehen. Die gesetzliche Grundkündigungsfrist beträgt 4 Wochen zum 15. oder Monatsende (§ 622 BGB), verlängert sich mit der Betriebszugehörigkeit.
Wichtige Fristen & Folgen
Ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit und mehr als 10 Arbeitnehmern greift das Kündigungsschutzgesetz (KSchG): Die Kündigung muss sozial gerechtfertigt sein (betriebsbedingt, personenbedingt oder verhaltensbedingt). Gegen eine unwirksame Kündigung kann innerhalb von 3 Wochen Kündigungsschutzklage erhoben werden.
So erstellen Sie das Dokument
Dokumenttyp wählen
„Kündigung Arbeitsvertrag" im Menü auswählen — das System lädt das richtige Formular für Deutschland.
Daten eingeben
Name, Adresse, Daten und Sachverhalt eingeben. Der Assistent fragt was er braucht.
Vorschau prüfen
Die ersten Zeilen sind gratis sichtbar. Paragrafengenau, mit korrekten Fristen für Deutschland.
Bezahlen & PDF laden
Einmalig € 9,90 — sofort Download, ausdrucken, versenden.
Rechtliche Grundlage in Deutschland
Unser Generator erstellt das Kündigungsschreiben nach deutschem Arbeitsrecht — korrekte Fristen, KSchG-konform, sofort als PDF.
⚖️ § 622 BGB / KSchG 🇨🇭 Deutschland 📅 Frist: 4 WochenJetzt Kündigung Arbeitsvertrag erstellen
Paragrafengenau · Lokales Recht · Sofort-Download